Widodo, Adit (2022) PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA CV. INDO PUSAKA KARYA PALEMBANG). Diploma thesis, Universitas Multi Data Palembang.
![[img]](http://rama.mdp.ac.id:84/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1822210016 adit widodo.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengendalian internal, motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, jenis pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Indo pusaka karya kota palembang. Pengambilan sampel dilakukan menggunakan purposive sampling dengan jumlah sebanyak 34 karyawan CV. Indo pusaka karya palembang. Teknik analisis data yang dilakukan dengan analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa pengendalian internal, motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pengendalian Internal, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi |
| Depositing User: | Nur Saadah |
| Date Deposited: | 26 Sep 2022 07:03 |
| Last Modified: | 26 Sep 2022 07:03 |
| URI: | http://rama.mdp.ac.id:84/id/eprint/156 |
Actions (login required)
 |
View Item |
