Pionanda, Aldy (2023) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN REKRUTMEN KARYAWAN BARU PADA PT BPR PRIMADANA ABADI DENGAN METODE TOPSIS. Diploma thesis, Universitas Multi Data Palembang.
![[img]](http://rama.mdp.ac.id:84/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1923240060 Aldy Pionanda.pdf Download (765kB) |
Abstract
Rekrutmen karyawan merupakan langkah yang dilakukan perusahaan untuk menerima atau menolak calon karyawan baru untuk membantu perusahaan tersebut. PT BPR Primadana Abadi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perbankan. Dimana dalam perusahaan tersebut mempunyai kendala dalam proses melakukan perekrutan karyawan barunya. Metodologi yang digunakan dalam pelaksanaan tugas akhir ini merupakan RUP (Rational Unified Process).Tujuan dari pelaksanaan tugas akhir ini membantu permasalahan perusahaan dengan membut sistem pendukung keputusan. Hasil dan simpulan dari pelaksanaan tugas akhir ini sebuah sistem pendukung keputusan yang dapat menentukan calon karyawan baru bagi perusahaan dengan menggunakan metode TOPSIS berbasis website.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Rekrutmen, karyawan, TOPSIS, Sistem pendukung keputusan |
| Subjects: | Q Science > QA Mathematics > QA75 Electronic computers. Computer science Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer dan Rekayasa > Sistem Informasi |
| Depositing User: | Nur Saadah |
| Date Deposited: | 18 Aug 2023 03:13 |
| Last Modified: | 18 Aug 2023 03:13 |
| URI: | http://rama.mdp.ac.id:84/id/eprint/467 |
Actions (login required)
 |
View Item |
