PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGALAMAN KERJA, OBJEKTIVITAS DAN INDEPENDENSI TERHADAP KINERJA AUDITOR PEMERINTAH (Studi Empiris Pada Inspektorat Provinsi Sumatera Selatan)

Yulianti, Nesti (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGALAMAN KERJA, OBJEKTIVITAS DAN INDEPENDENSI TERHADAP KINERJA AUDITOR PEMERINTAH (Studi Empiris Pada Inspektorat Provinsi Sumatera Selatan). Diploma thesis, STIE Multi Data Palembang.

[img] Text
Nesti Yulianti (1721210066).pdf

Download (622kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan, pengalaman kerja, objektivitas dan independensi terhadap kinerja auditor pemerintah studi empiris pada Inspektorat Provinsi Sumatera Selatan. Jenis penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian adalah JFA dan JFP2UPD Inspektorat Provinsi Sumatera Selatan yaitu sebanyak 58 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Data yang digunakan berupa data primer yang diambil berdasarkan kuesioner yang disebarkan sebanyak 58 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor pemerintah, pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor pemerintah, objektivitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor pemerintah, independensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor pemerintah dan gaya kepemimpinan, pengalaman kerja, objektivitas dan independensi berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja auditor pemerintah.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Pengalaman Kerja, Objektivitas, Independensi dan Kinerja Auditor Pemerintah
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: STIE Multi Data Palembang > Akuntansi
Depositing User: Nur Saadah
Date Deposited: 21 Apr 2021 03:44
Last Modified: 21 Apr 2021 03:44
URI: http://rama.mdp.ac.id:85/id/eprint/245

Actions (login required)

View Item View Item