PENGARUH AUDIT MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris Pada PT. Tania Selatan)

Putri Tama, Salmiati (2022) PENGARUH AUDIT MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris Pada PT. Tania Selatan). Diploma thesis, STIE Multi Data Palembang.

Text SALMIATI PUTRI TAMA 1721210042.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh audit manajemen sumber daya manusia dan pengendalian internal terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan PT. Tania Selatan. Jenis penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian adalah karyawan yang bekerja di Perusahaan PT. Tania Selatan yaitu sebanyak 122 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling. Data yang digunakan berupa data primer yang diambil berdasarkan kuesioner yang disebarkan sebanyak 122 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa audit manajemen sumber daya manusia dan pengendalian internal tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Pengendalian Internal dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	STIE Multi Data Palembang > Akuntansi
Depositing User:	Nur Saadah
Date Deposited:	29 Mar 2022 09:13
Last Modified:	29 Mar 2022 09:13
URI:	http://rama.mdp.ac.id:85/id/eprint/338

Actions (login required)

View Item